NHS Interview Preparation

Preparation for your NHS interview is very important to ensure you succeed in securing your next role. This video breaks down the key elements of a successful NHS interview and provides invaluable tips to for researching the Trust, asking questions and what to do on the day. 

00:07 Introduction

01:01 What Research should I do? 

03:38 Preparing Examples

04:59 Interview Questions

08:22 Summary

NHS Interview Preparation

00:07 If you found this video.

00:08 My assumption is that you're a doctor looking

00:10 for their next role in the NHS.

00:12 It might be your first role if you're an international

00:15 doctor coming in from overseas, or it may be an

00:17 ongoing role if you're a UK based doctor.

00:20 I'm one of the directors of BDI Resourcing,

00:23 and my business has helped over

00:25 3000 doctors find roles within the NHS.

00:28 So we've hosted interviews.

00:30 For most of those, we're either sat in on

00:32 the panel, in the team's links, or alternatively, we

00:36 gather the feedback and the debriefs after the interviews.

00:39 So that puts us in a really good position to

00:41 be able to provide you with some insight and knowledge

00:44 about what to expect in an NHS interview.

00:47 This video is going to be about some top tips.

00:49 We're not going to go into the specific questions

00:51 that you might get asked, but some tips on

00:52 how to prepare for an NHS interview.

01:00 So you've been invited for your NHS interview.

01:03 Very exciting news, and you're probably already anticipating what

01:07 kind of questions you're going to get asked.

01:09 Well, the most important thing to do is to do some

01:11 research first, and that might give you a few clues as

01:13 to what to expect in terms of the interview questions.

01:17 You're going to want to start that

01:18 research thinking about the hospital itself.

01:21 So take a look at the vision and the values of

01:24 the hospital that you are potentially going to be working in,

01:27 if you can learn a bit more about those.

01:29 NHS interviews are often focused around

01:31 what they call value based recruitment.

01:34 So they're going to test you on the vision and

01:36 values of the trust and then put that into a

01:38 context of maybe a clinical or an ethical scenario and

01:41 how you would apply those values to your work.

01:43 So do some research on the vision and values

01:45 of the trust you're going to work for.

01:47 These are easily available online.

01:49 A very simple starting point for you to have a look at.

01:52 The next thing to do some

01:53 research on is the department itself.

01:56 Most NHS job descriptions will give you a really

01:59 good idea of the facilities, the type of department,

02:02 the number of consultants, the specialist fields that they

02:05 cover, even the number of middle grades and junior

02:07 doctors, the nursing support, everything you would need to

02:10 know about the department.

02:11 And again, that's a really important thing to note,

02:13 because if you're coming from a very similar hospital,

02:16 it gives you the opportunity to provide similar examples.

02:19 And equally, if you're coming from a different background or

02:21 setting, it gives you an opportunity to recognise that and

02:24 equally be able to show that you are prepared and

02:27 ready to work in the new setting.

02:29 You're also going to want to think about

02:31 the role itself, the actual specifics of the

02:33 job, for exactly the same reason.

02:35 It might be very similar to the job you're doing,

02:37 or there might be some differences that you want to

02:39 highlight to show that you're prepared for that.

02:41 So think about the job description, the rota, the on call

02:45 commitments, anything you can find in the job description, and have

02:48 a bit of an analysis of what you're doing now versus

02:51 what the new role is going to entail.

02:54 You're also going to want to

02:55 think about the interview panel.

02:56 So normally this will be included in your TRAC link, or

03:00 if you're sent a teams invite, you'll be able to see

03:02 who's going to be a part of the panel, do a

03:04 little bit of research into them, look them up on LinkedIn,

03:07 find out a bit more about their background, their history.

03:09 Again, it's all readily available information

03:12 and it's going to help you.

03:13 If nothing else, knowing what the panel looked like

03:16 and seeing their faces ahead of the interview might

03:18 just make you feel a little bit more comfortable

03:20 once you arrive in the interview setting.

03:22 So background research is the first step

03:26 in preparing for your NHS interview.

03:28 Do as much as you can, learn as

03:30 much as you can, and you will feel

03:31 more comfortable, more confident and more prepared.

03:39 So now that you've done your research into the

03:41 trust, the department, the values, the vision, the job

03:45 itself, the job role, and the interview panel, you're

03:47 going to want to think back to your application,

03:50 your CV, and any examples that you can prepare

03:53 that will relate well to those.

03:55 So the first starting point is to have a good read

03:58 through your cv and maybe just drill down on a few

04:00 of the things that perhaps you said vaguely or you made

04:04 some summaries of but didn't go into full depth.

04:07 The reason for this is that you're

04:09 going to need examples throughout your interview.

04:12 It's no use saying I can do that, I can do the other.

04:15 You're going to need to

04:16 exemplify everything that you say.

04:18 So go back through and think about your experience.

04:21 Maybe you've had good examples of patient interactions or

04:24 clinical scenarios and relate this back to the job

04:27 that you're applying for the role, the details that

04:29 we have already done the research on.

04:31 So if you know that you're going to be working

04:33 in a very busy setting on call is going to

04:36 be a big part of the job, then perhaps you

04:38 want to think about how you cope with a busy,

04:40 stressful environment and that kind of thing and give examples

04:43 of where that's been the case throughout your career.

04:45 So think about your application, your CV , and

04:49 any examples that you can prepare from your

04:50 background and your history and relate those back

04:53 to the research that you've done.

05:00 The next step in preparing for your interview is to

05:03 think about the questions that you might be asked.

05:06 Now, we've got a really useful tool for this on

05:09 our website, which you can go on and download.

05:11 We have six different speciality specific interview

05:14 guides where we've compiled over 50 questions

05:17 in each guide, with clinical scenarios, ethical

05:21 scenarios, biographical questions, questions to ask at

05:24 the end of the interview.

05:25 and questions about your future aspirations.

05:27 These are real life interview questions that have

05:30 been taken from the thousands of interviews that

05:32 we've been a part of as BDI Resourcing.

05:35 And as I say, they are speciality specific.

05:37 So we have them for paediatrics medicine,

05:39 radiology, anaesthetics, pathology and emergency medicine too.

05:44 So get on the website, we'll post a link

05:46 and download one of those guides for some real

05:49 life interview questions that you can practise.

05:52 I think practising your clinical scenarios is arguably one of

05:56 the most important things, and that's where we see a

05:59 lot of candidates maybe letting themselves down or failing on

06:02 areas where they just need to brush up on the

06:05 exact protocols, the exact processes, or if they're coming from

06:08 overseas, maybe think about what the NHS processes are and

06:12 brush up on how things are done.

06:13 Here to make sure that they're given the

06:15 right answers to those ethical scenarios as well

06:18 is another one that's really important.

06:20 And a lot of the time people

06:21 don't think about preparing answers for those.

06:24 But actually so important, if you can exemplify some

06:26 of the areas where you've thought about the seven

06:29 pillars of clinical governance and brushing up on things

06:32 like that, they can be so important, so integral.

06:35 So download the interview guides that we've got.

06:37 I think that's a great starting

06:38 point for some obvious those questions.

06:40 But again, think back to the research you've done on

06:43 the job itself, on the role, and think what kind

06:45 of questions are going to come up based on that?

06:48 You can usually prepare your own questions and

06:51 then practise the answers, practise the examples that

06:53 you're going to give as part of those.

07:01 So if you've secured your interview through BDI Resourcing,

07:04 you'll meet with one of your recruiters for around

07:07 an hour long interview preparation call ahead of your

07:11 interview that's done over Microsoft Teams.

07:13 And whether you're interviewing with BDI Resourcing or directly

07:16 and doing it yourself, we really do recommend setting

07:19 up a practise interview ahead of your real life

07:22 interview, first and foremost, and if for no other

07:25 reason than this, you need to test the connection.

07:28 So use the device that you're going to be using

07:30 on the day, ideally in the location that you'll be

07:32 using it so the Internet connection is good enough.

07:35 There's no problems with the sound,

07:36 there's no problems with video.

07:37 Your device is set up and working properly, but it

07:41 also allows you to put yourself in that scenario.

07:43 Perhaps wear what you're going to wear on the day.

07:46 Get your friend or your colleague to ask

07:48 you some of the interview questions that you've

07:49 prepared and give real life answers to them.

07:52 It might feel a little bit awkward doing this, and

07:54 I know sometimes people feel that way when they're doing

07:56 their mock interviews with us, but it really does help.

08:00 If you can do it in practise,

08:01 you can do it in real life.

08:02 And as we always say, practise makes perfect.

08:04 So practise over an hour long Teams call.

08:07 Don't expect it to be that long on the day.

08:09 It's probably more likely going to be 20 or 30

08:12 minutes, but if you overdo it and prepare for more

08:14 questions, then you're likely to feel good on the day.

08:23 Best of luck with your NHS interview

08:25 this video has been all about the

08:27 top tips for preparing for your interview.

08:30 We do have some other interview guides on the

08:32 types of questions that might come up as well

08:35 as techniques to prepare including CAMP, STAR and SPIES..

08:39 So check out those videos and make

08:41 sure to get onto our website and

08:43 download those practice interview questions as well.

08:46 It's super important and best wishes and

08:48 best of luck for your interview.